深圳市阿拉卓盈酒店管理有限公司阿拉卓盈酒店招聘简章

2017年6月20日点击人次:483

阿拉卓盈酒店招聘简章

公司简介：阿拉卓盈（AlaJoin）酒店管理公司成立于2017年1月，总部位于深圳市南山区科技园。品牌以多维立体的设计、活泼有爱的惊喜服务和跨时空消费体验，追求品质生活，为顾客提供张扬个性的时空。

公司愿景：我们致力于创造美好体验，成为全国连锁的中高端品牌酒店集团。阿拉（Ala）意为“天使的翅膀”，代表友谊与守护。我们借此传递集团全体员工对美好生活的向往，和不负好时光的人生追求。

公司经营理念：阿拉卓盈酒店希望与时尚潮流为伍，用心为精英商旅和追求品质生活的朋友，提供惬意舒适的自由空间。我们鼓励顾客发挥自身创造力，与身边的人分享生活细节，记录每一个瞬间的灵感与小确幸。面对行业个性品牌不突出、同质化严重、酒店产品功能单一和产业链闭塞的问题，阿拉卓盈推崇创意为先，反其道而行之，打造全新酒店形态。我们为酒店注入丰富多样的功能，通过人性化的设计和服务，营造情感记忆，探索跨行业经营模式，研发周边产品，让每一家分店成为跨界产品的展厅，突显体验式消费，塑造前卫而摩登的全新体验，更试图营造奇妙的跳脱感，让忙碌的顾客享受难得的从容。

招聘职位：

一、管培生

为了满足公司快速发展的需要，储备大量运营人才，现启动管培生翱翔计划，面向各大专院校和职业技术学校招聘运营管理培训生。只要你符合以下几点,欢迎您加入！
    1、核心能力：友善和激情
    2、通用能力：诚实、热忱、踏实、认真，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力
    3、专业能力：中技或以上学历（专业不限，旅游/酒店管理专业为佳），应届毕业生，愿意投身酒店行业，服务意识强。

培养方式：
    1、岗位轮换+师徒制带教+线上学习考评+集中授课+跟踪反馈评估=翱翔计划
    2、管培生通过在分店岗位实操（前厅、客房、营销、餐厅轮岗），掌握酒店运营基本技能
    发展通道：
    1、员工-资深员工-部门主管/经理-店长助理-店长-区域经理-大区总

2、员工-资深员工-部门主管/经理-店长助理-店长-总部职能部门经理-总监
注：公司根据候选人意愿地分配工作门店（广州/佛山/深圳/汕头/揭阳），提供住宿和餐补，薪资待遇按照门店薪酬体系执行。

二、区域营销人员（广东省）

岗位	任职条件	工资标准	工作内容及奖金
区域营销经理	中技以上学历，待人友善，对工作充满激情，执行力强，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力	6000	1、团队建设（绩效考核占比40%）,包括但不限于人员配比、能力培训、区域拓展；绩效奖金基数5000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 2、团队业绩（绩效考核占比60%），包括但不限于团队成员业绩、单项销售业绩指标、品牌影响力溢出；绩效奖金基数10000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。
区域客户经理	中技以上学历，待人友善，对工作充满激情，执行力强，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力	3200	1、基础销售（绩效考核占比30%），包括但不限于协议签订、会员发展、品牌推广；绩效奖金基数2000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 2、新老客户维护拓展（绩效考核占比30%），包括但不限于企业客户和商务大客户维护与开发；绩效奖金基数2000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。 3、业绩指标完成度（绩效考核占比40%），包括各项KPI指标完成度；绩效奖金基数3000元，奖金按完成度乘以奖金基数核算。

※发展通道：1、客户经理-资深客户经理-营销经理-总部职能部门经理-总监

2、客户经理-资深客户经理-店长-区域经理-大区总

联系电话：13802424198，邮箱：dengjun@

深圳市阿拉卓盈酒店管理有限公司

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招聘职位

管培生

招聘专业：酒店管理，，旅游管理，市场营销

薪资面议

30人

学历不限 | 广州市深圳市佛山市汕头市

职位描述

岗位职责：

2、员工-资深员工-部门主管/经理-店长助理-店长-总部职能部门经理-总监

岗位要求：

1、核心能力：友善和激情
2、通用能力：诚实、热忱、踏实、认真，具有较强的人际沟通能力及团队协作能力
3、专业能力：中技或以上学历（专业不限，旅游/酒店管理专业为佳），应届毕业生，愿意投身酒店行业，服务意识强。

投递说明：

联系电话：13802424198，邮箱：dengjun@alajoin.cn

其他描述：

公司根据候选人意愿地分配工作门店（广州/佛山/深圳/汕头/揭阳），提供住宿和餐补，薪资待遇按照门店薪酬体系执行。

岗位详情

区域营销人员

招聘专业：酒店管理，，，旅游管理，市场营销

3K-6K/月

30人

中专及以上 | 广州市深圳市汕头市佛山市揭阳市