市人社局“三进五促”推动就业增收取得新成效

信息来源:西部计划      发布时间:2025-1-10      点击人次:888

今年以来,陕西省汉中市人社局聚焦高质量充分就业,完善“三进五促”就业服务机制,以解决“有活没人干”破解“有人没活干”问题,促进群众就业增收。

突出“三进”,打造多层次就业服务便民圈。深化就业服务进园区,成立3个市管园区就业创业服务中心,引导17家民营人力资源服务机构入驻园区、提供服务,创新设立园区企业“共享用工”模式;建立人社专员联系服务企业制度,全市575名人社干部包联服务751户重点园区企业,帮助企业招工引才1.6万余人。探索就业服务进社区,建成14个零工市场、60个“家门口”就业服务驿站,开发“就业在汉中”智慧服务系统,打造城镇1公里“家门口”就业服务圈,提供本地就业岗位12.3万个。推动就业服务进校园,在陕理工、汉职院、陕航院三所高校建立“就业服务驿站”,推行“校企直通车”服务,吸纳高校毕业生在汉就业10400人。

聚力“五促”,构建全过程就业服务保障网。技能培训促就业,聚焦五大千亿级产业集群,成立全省首个技工教育联盟,统筹优化职教院校和培训机构专业设置117个,建成高技能人才培训基地12个(国家级4个)、技能大师工作室16个(国家级5个),设立企业(园区)职工培训中心20个、校企实习实训基地94个,将职教院校课堂搬进企业生产线,推行培训补贴“三挂钩”、机构管理“红黑榜”等制度,培训后技能人才就业率由2022年的36.1%提高到现在的70.1%,我市荣获2024年全省职业技能大赛团体第三名。招聘服务促就业,持续开展常态化专场招聘、“点对点”观摩招聘和休闲式“夜市招聘”、不间断“云上招聘”,举办各类招聘活动262场次,提供就业岗位18.56万个,实现就业2.1万人。支持创业促就业,持续降低创业门槛,培育创业孵化基地89个,扶持创业实体1936个,发放创业担保贷款9.75亿元、位居全省第一。精准帮扶促就业,建立重点群体就业服务和困难群体“一对一”帮扶机制,实现失业人员再就业12824人、就业困难人员就业4864人。劳动维权促就业,健全欠薪闭环治理机制和劳动人事争议调解仲裁机制,实行工程建设项目“两个纳入”监管和“ABC”分类评定制度,建成6个县区、6个企业调解中心和147个镇(街)调解仲裁委员会,全市排查项目企业9694个、查处欠薪违法案件647起,欠薪线索时效内办结率和劳动人事争议仲裁结案率分别达100%、90%,市仲裁院被评为“全省扫黑除恶斗争先进集体”。