信息来源：西部计划 发布时间：2024-10-12 点击人次：2297
江苏省盐城市深入实施“人才强市”战略，抢抓毕业生求职关键期，千方百计稳住“存量”岗位，扩大“增量”规模，提升“质量”服务，吸引更多青年人才回盐、来盐、留盐就业创业。
一是实施“职引未来”招聘行动。发布暑期高校毕业生招聘季系列活动安排，7月上旬至9月中旬，全市人社系统计划组织现场招聘、网络招聘、直播带岗、人才夜市等形式多样的系列招聘活动66场次，全力推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。
二是实施“就业见习”提质行动。通过就业见习促进高校毕业生等青年提升就业技能、增强就业能力，今年以来，累计开展就业见习专场对接活动21场次，发放就业见习宣传单页2.4万余份，开发就业见习岗位1.29万个，吸纳4410名青年参加就业见习。
三是实施“青春留盐”实践行动。开展东台学子家乡行等活动，组织国内知名高校盐城籍优秀学子恳谈交流、考察调研，共话家乡变化，共谋家乡发展。举办大学生暑期实习实践活动启动仪式，公开征集实习岗位2121个，吸引清华大学、中国人民大学、上海交通大学、南京大学等293所高校近2000名青年学子上岗实习。
四是实施“就业服务”攻坚行动。开展离校未就业高校毕业生等青年实名登记调查，对困难毕业生和长期失业青年开展结对帮扶，确保实名制登记和“1131”就业服务（即为未就业毕业生每人提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会）两个“100%”。
