信息来源：西部计划 发布时间：2024-10-10 点击人次：2672
“入职两个多月了，对现在的工作环境、企业文化都很满意，而且还能享受东阳的购房补助、引才补贴等各项人才政策！”中国计量大学应届硕士毕业生朱同学，5月份在“智汇东阳”高校引才活动中，搭上了高校就业直通车，与浙江思科制冷股份有限公司实现“双向奔赴”。这是东阳市人社局推动高校毕业生高质量就业的一个缩影。
东阳市抢抓毕业生就业工作关键就业期，健全就业服务增岗机制，健全就业服务增效机制，健全就业服务增效机制，积极构建就业友好型发展方式，切实促进高校毕业生高质量充分就业。截至目前，离校未就业高校毕业生有就业意愿实现100%就业，引进高校大学生 14469人。
健全就业服务增岗机制，拓展就业空间。推出"智汇东阳、招聘夜市、高校企业行”等系列校企引才活动，搭建毕业生和用人单位交流对接“高校直通车”，扩大招聘求职的覆盖面。同时，依托新媒体推出“就业主任直播带岗”活动，推出岗位对比模块、就业购物车、专属客服解答等服务。今年以来，开展各类线上线下招聘活动186 场，求职人数3.4万余人次，达成就业意向1.02万人。
健全就业服务增效机制，提升就业质量。以企业人才需求为导向，把就业、培训等工作靠前，搭建多方联络站点，跨域就业直通车、创业就业培训班等平台，常态化开展人才储备、实习实训、招才引智、指导帮扶等活动，助力高校毕业生精准就业，目前已建成包括浙江大学，西安交通大学等在内的高校引才联络站 22家、企业大学生实习见习基地79家。
健全就业服务增值机制，优化就业环境。聚焦高校毕业生关心关注的热点难点盲点，充分利用校招机会开展“政策零距离、服务进万家”活动，通过宣传解读、以案说法等方式，增强在校学生群体对引才政策的认识、社保参保的意识，为应届毕业生就业成长保驾护航。针对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生初次创业并缴纳社保的，发放一次性1万元的创业补贴，设立东阳市创业担保基金。目前，已组织普法宣传活动60余次，接待学校教职工、学生2000 余人次，发放创业补贴42万余元、创业担保贷款2220万余元，
