信息来源：西部计划 发布时间：2024-9-29 点击人次：3996
近年来，湖北省安陆市人社局贯彻落实以人民为中心的发展理念，充分发挥数字化在就业中的引领、撬动、赋能作用，聚焦劳动者和企业的“急难愁盼”，构建四级联动信息体系，完善“安陆就业”公众号、求职招聘小程序，让省、市政府为民办实事项目能在群众“手指尖”享受到“就在身边”幸福感。
招聘数据信息“多源归一”
依托省人社一体化信息系统和“人力资源地图”数据库，打通市、县、乡镇、村（社区）四级公共就业招聘平台，利用“安陆就业”求职招聘小程序，拓展手机端、网端、自助端等服务渠道，实现招聘数据信息“多源归一”，搭起企业与求职者之间沟通桥梁，畅通了就业微循环。截至目前，全市组织专场招聘会35场次，组织参加企业78家，提供就业岗位8210个，网上浏览人数9.2万次/场，登记求职3725人，协助企业招录员工3533人留安就业。
直播带岗招聘、宣讲“零距离”
市人社局不断创新方式，进企入村开展丰富多彩的政策“云宣讲”，选派人社业务骨干将就业、社保、维权大礼包与企业HR、老百姓面对面互动交流，网友纷纷打出弹幕咨询，与主播们“零距离”，同频共振。通过“安陆就业”人社政策解读宣讲活动，吸引大量粉丝驻足观看，观看人数最高峰21000余人，累计点赞9000余人次，在线解答疑难问题60余个，将人社好声音传到基层一线，讲到群众心坎儿里，受到企业和群众的一致好评。
数据精准联通“优服务”
市人社局加大公共就业服务下沉力度，将“大数据+服务下沉”在智慧就业平台相融合。社区网格员可以将共享采集的劳动力信息库和岗位库，为有需要的居民提供点对点指导服务，精准做到提高服务覆盖率、降低服务成本和提升服务成效。基层网格员通过短信、“安陆就业”公众号小程序、企微社群等渠道，根据群众需求和社区条件，推动就业失业登记服务、就业失业补助资金申领、创业服务培训服务等4大类12项登录智慧就业平台，变“人找政策”为“政策找人”，把就业创业工作做实、做细，进一步提振群众就业创业信心。
